• Varför Boet?
    • Varför Boet?
    • Boet för LSS-boende
    • Boet för daglig verksamhet
  • Kunskap
    • Kunskap
    • Frågor & svar
    • Tekniska frågor och svar
    • Föreläsning & Utbildning
    • Valet 2026
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss
    • Kontakta oss
    • Feedback
    • Våra verksamhetsutvecklare
  • Om oss
  • Jobb
  • Om oss
  • Jobb
  • Varför Boet?
    • Boet för LSS-boende
    • Boet för daglig verksamhet
  • Kunskap
    • Frågor & svar
    • Tekniska frågor och svar
    • Föreläsning & Utbildning
    • Valet 2026
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss
    • Feedback
    • Våra verksamhetsutvecklare

Boet deltar i Innovationsveckan! Missa inte vårt webbinarium tillsammans med Järfälla kommun. Anmäl dig här.

Nyheter

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna från Boet.

2026-08-18

Tillbaka på daglig verksamhet

Uppstart Dv

Sommaren går mot sitt slut och daglig verksamhet kör igång igen. För många är det efterlängtat att få träffa arbetskamrater och personal igen, att komma tillbaka till sina arbetsuppgifter och sin vardag. Men övergången mellan ledighet och vardag är ett avbrott från rutinerna. Och avbrott från rutiner påverkar oss alla, men för personer med nedsatt kognitiv förmåga, intellektuell funktionsnedsättning (IF) eller autism kan de första dagarna tillbaka vara extra krävande. 

Därför vill vi uppmana er som arbetar inom daglig verksamhet att reflektera över hur uppstarten efter ledigheten ser ut. 

Fyra saker som kan vara bra att tänka på inför uppstarten: 

Låt strukturen vara på plats från dag ett. 

Schemat, bildstödet och rutinerna ska inte byggas upp i takt med att verksamheten kommer igång, de ska möta individen redan första dagen. Och låt gärna första veckan bestå av välbekanta uppgifter, miljöer och ansikten. 

Tänk på hur du frågar om ledigheten. 

"Har du haft en bra sommar?" förväntar sig ett ja. "Vad har du gjort?" förutsätter att något hänt. Istället kan du till exempel fråga: "Vill du berätta något om din ledighet?" Då är det okej att svara nej, och okej att ledigheten varit precis som vanligt.   

Räkna med lägre tempo och planera för det. 

Rutiner som satt före ledigheten kan behöva byggas upp igen. Det är inte ett bakslag. Lägg in pauser och något att se fram emot. 

Fråga om något ska vara annorlunda i höst. 

En nystart efter sommaren är ett naturligt tillfälle att prova något nytt: en annan arbetsuppgift, ett nytt ansvar eller något man länge velat testa. Men låt frågan komma när uppstarten satt sig, inte första dagen. Och viktigast av allt: låt förändringen vara individens val, inte verksamhetens behov.  

 

Tänk på att det inte finns något facit för hur en bra uppstart ser ut. Några vill tillbaka till precis allt som det var, andra behöver komma igång i etapper, och några längtar efter något nytt. Det finns inget rätt eller fel, vi som personal måste bara hjälpa till att hitta varje enskild individs ”rätt”. 

Läs även Tips för en bra start på hösten

Nyhetsarkiv

2024-01-02

Boet uppmärksammas i Dagens Industri

Boet - för ökat självbestämmande och ökad delaktighet på LSS-boende

2023-11-28

Mötesplatsen i Östersund!

Med den här artikeln vill vi bidra med inspiration till andra kommuner om möjliga initiativ. I dagens inlägg kommer…

2023-10-13

Välkomna Josephine och Maron

Boet växer och vi hälsar ytterligare två medarbetare välkomna! Den 30:e Augusti började Joesphine Aggeborn som verk…

2023-08-31

Vilken höst vi har framför oss!

Vi har massa på gång i höst! Förutom flera nya kunder och några befintliga som utökas så kommer vi även medverka vid…

2023-07-03

Sommarhälsning från VD Patrick

Patrick reflekterar över våren som gått och funderar över allt spännande vi har framför oss i höst!

  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23

Kontakt

Adress
  • Välfärdsteknik Sverige AB
  • Bangatan 4C
  • 222 21 Lund
Support support@boet.se 040 643 00 53
Boka demo eller offert

Arian Shastavari

arian@boet.se 076 852 24 59

Genvägar

  • Varför Boet?
  • Kunskap
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss
  • Om oss
  • Jobb

Följ oss

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!
×
Privacy Policy Cookiepolicy