• Varför Boet?
  • Kunskap
    • Kunskap
    • Frågor & svar
    • Tekniska frågor och svar
    • Föreläsning & Utbildning
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss
  • Om oss
  • Jobb
    • Jobb
    • Senior mjukvaruutvecklare
  • Om oss
  • Jobb
  • Varför Boet?
  • Kunskap
    • Frågor & svar
    • Tekniska frågor och svar
    • Föreläsning & Utbildning
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss

Lär dig mer om Boet! Missa inte vårt webbinarium den 28 maj. Anmäl dig här.

Nyheter

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna från Boet.

2025-03-13

LSS i Fokus i Stockholm – Det här tar vi med oss

Kvinna står på scen, i bakgrunden visar en skärm "Varmt välkomna till LSS i fokus".

Så var det äntligen dags – LSS i fokus kom till Stockholm, och vilken inspirerande dag vi fick! Över hundra personer samlades i ABF-huset för att lyssna på erfarna föreläsare, nätverka med branschkollegor och träffa ledande aktörer som visade upp sina lösningar på utställningsytan. 

Att se lösningar – på riktigt

Dagen inleddes av Boets produktchef Anette Hjalmarsson, som satte tonen med citatet:

"En människa med en funktionsnedsättning är inte en människa med särskilda behov. Det är en alldeles vanlig människa, med vanliga behov, som behöver tillgodoses med särskilda insatser."

Hon lyfte hur vi ofta fastnar i tanken om "särskilda behov", vilket kan begränsa oss. Om en insats ses som en särskild lösning blir det svårare att se andra alternativ när den inte fungerar.

Det här kom att bli något av ett genomgående tema för dagen – att se möjligheter och hitta lösningar som måste utgå från individen. För precis som vi alla är olika, ser behoven och lösningarna olika ut – funktionsnedsättning eller ej.

Från hinder till möjligheter – att leda förändring

Därefter tog dagens första externa föreläsare, Johan Appel, vid. Han inledde med konkreta exempel, verktyg och tips utifrån sin modell Möjlighetsanalys, där fokus ligger på det salutogena perspektivet – det som skapar hälsa för individen.

Under föreläsningen gjorde vi flera kopplingar till framgångsfaktorer i implementeringen av Boet. Bland annat lyfte Johan vikten av att involvera hela organisationen i förändringsarbete – från ledning och arbetsgrupp till enskilda medarbetare. Det här är något vi själva ser i verksamheter som lyckas med Boet – när det finns en gemensam förståelse och samsyn, blir förändringsresan smidigare.

PERMA – fokusera på det som fungerar

Kunniga Therese Waldenborg tog över den salutogena stafettpinnen och föreläste därefter inspirerande om PERMA, en modell utvecklad från forskning i positiv psykologi. I PERMA skiftar man fokus från att titta på det som inte fungerar och skapar ohälsa till på att titta på det som fungerar och möjliggör välbefinnande. M:et i PERMA står för meningsfullhet, och Therese visade på vikten av att skapa förutsättningar för meningsfullhet genom att tydliggöra så att individen:
– förstår vad som ska hända
– får en överblick
– känner en känsla av kontroll
– får påverka

Vilket ju faktiskt är precis vad Boet handlar om! Här kan du läsa mer om PERMA.

Linus Mattsson bjöd på både humor och kunskap

Efter en informationsrik förmiddag inleddes eftermiddagen något lättsammare med fantastiska Linus Mattson. Linus har själv autism och ADHD och beskriver i ett stand up-liknande format om sina utmaningar. Det unika med Linus är kombinationen av mycket humor och en djup kunskap. Det är inte många som lyckas få en publik att brista ut i gapskratt när de pratar om exekutiva funktioner och central koherens. Följ gärna Linus för inspiration, skratt och kunskap!
 

Man står på scen och sjunger med texten "Funkisglädje" bakom.

Pausunderhållning med Funkisglädje

Den härliga energin från Linus föreläsning maxades efter kafferasten då dagens överraskning äntrade scenen: Artisterna Sebastian Öhgren och Maria Carlehed från Funkisglädje som arrangerar Funkismello. Trots lite inledande teknikstrul levererade de underhållning som de proffs de är.

En välmående arbetsplats – med engagerade medarbetare

Dagen avslutades med inspirerande Niklas Delmar från Hej engagemang. Även Niklas bidrog med konkreta verktyg och tydliga modeller för att skapa en arbetsplats med välmående och engagerade medarbetare.

Nycklar för engagerade medarbetare är:
– måltydlighet och rikning
– tillgodose psykologiska behov
– feedback och positiv förstärking
– kontinuerlig uppföljning och utvärdering
– utrymme för dialog och förtydligande

Niklas konstaterade också att ensam inte är stark, vi är starkare tillsammans.
Och det blev också Anettes avslutande ord för hela konferensen: Tillsammans kan vi göra skillnad.

Vi på Boet är stolta över att vara huvudpartner till denna viktiga dag! Ett stort tack till alla som besökte vår monter, pratade Boet och delade erfarenheter. Tack också till alla föreläsare och kollegor bland utställarna – vilken dag vi fick tillsammans!

Nyhetsarkiv

2025-03-13

LSS i Fokus i Stockholm – Det här tar vi med oss

Så var det äntligen dags – LSS i fokus kom till Stockholm, och vilken inspirerande dag vi fick! Över hundra personer…

2025-03-05

Boet i praktiken – personal från Hässleholms kommun berättar

Vi på Boet brukar säga att personalen är den viktigaste faktorn för en lyckad implementering av Boet. Därför är vi g…

2025-03-05

IVO:s rapport 2024 – vi måste fortsätta driva utvecklingen framåt

IVO:s senaste rapport visar att de utmaningar som identifierades 2023 fortfarande kvarstår. Så hur går vi vidare? Lä…

2025-03-04

Boet är en del av Vitalis 2025 – här hittar du oss

Nu är programmet för Vitalis 2025 släppt! Årets konferens har flera programpunkter med fokus på LSS och välfärdstekn…

2025-02-14

Från rutinpärmar till digital struktur – lärdomar från Boets chefsnätverk

Vi avslutade veckan med ett inspirerande chefsnätverk för Boets kunder. Tillsammans med cirka 12 chefer och ledare f…

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Kontakt

Support support@boet.se 040 643 00 53
Boka demo eller offert

Arian Shastavari

arian@boet.se 076 852 24 59
Övrigt

Patrick Buschow

patrick@boet.se 070 743 53 81

Genvägar

  • Varför Boet?
  • Kunskap
  • Nyheter
  • Referenskunder
  • Kontakta oss
  • Om oss
  • Jobb

Följ oss

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!
×
Privacy Policy Cookiepolicy